emploi

Ce mois-ci, ACCEO-TADEO poursuit sa mobilisation en allant à la rencontre des recruteurs, des candidats, des professionnels et des organisations engagées pour rendre les échanges accessibles à tous.

Au programme de ce mois :

• Faciliter l’accès à l’emploi : accompagner les démarches de recrutement et favoriser les échanges entre les candidats sourds ou malentendants ainsi que les employeurs.
• Renforcer l’accompagnement professionnel : échanger avec les équipes de Cap Emploi et les acteurs pour contribuer à des parcours accessibles à tous.
• Sensibiliser à l’inclusion : partager des solutions concrètes pour faire évoluer les pratiques et mieux prendre en compte les besoins des personnes sourdes ou malentendantes.
• Développer l’accessibilité au quotidien : présenter nos solutions pour faciliter la communication dans les entreprises, les services publics et les environnements de formation.

Des solutions concrètes pour une communication accessible. Que ce soit lors d’un recrutement, d’une réunion, d’une formation ou dans le cadre d’un service accueillant du public, des solutions existent pour faciliter les échanges avec les personnes sourdes ou malentendantes.

Avec Tadeo, les salariés sourds ou malentendants peuvent communiquer plus facilement dans leur environnement professionnel. TadeoEntretien facilite quant à lui les échanges lors des entretiens de recrutement. Notre solution Acceo répond également aux besoins d’accessibilité dans les services, les événements et les prises de parole.

Le vendredi 9 octobre 2026, l'équipe TADEO sera présente au salon national Sens de l’Emploi dédié à l'insertion professionnelle des personnes sourdes, malentendantes, aveugles et malvoyantes.

Comment améliorer concrètement la communication en entreprise pour un collaborateur sourd ou malentendant ?

À travers ce témoignage croisé, Yasin, technicien d'exécution, son responsable ainsi que le directeur d'EIMI ELEC reviennent sur l’impact de la solution Tadeo dans leur quotidien professionnel.

Chez Acceo Tadeo, nous avons à cœur de promouvoir l’inclusion des personnes sourdes ou malentendantes dans le monde du travail. Récemment, l’URSSAF de La Roche-sur-Yon a déployé notre solution Tadeo pour une salariée en situation de handicap auditif, avec l’accompagnement du réseau CAP EMPLOI 85.

À l’approche de la fin d’année, notre engagement en faveur de l’accessibilité professionnelle pour les personnes sourdes ou malentendantes se concrétise à travers une participation active aux forums emploi sur tout le territoire.