Rendre les entretiens de recrutement accessibles aux candidats sourds ou malentendants
Vous êtes un employeur public ou privé et souhaitez que vos entretiens avec des candidats sourds ou malentendants se déroulent de façon optimale ?
TadeoEntretien est la solution qui vous permet de conduire des entretiens de recrutement véritablement inclusifs, en présentiel comme en visioconférence.
TadeoEntretien garantit des échanges fluides, sans barrière de communication, centrés sur l’essentiel : les compétences du candidat.
Avant chaque entretien, nos équipes vous accompagnent dans la prise en main de la solution, afin que recruteur et candidat puissent se concentrer sur le contenu de l’échange et non sur la technique.
TadeoEntretien, pour des recrutements accessibles, équitables et centrés sur les talents.
Les prestations Tadeo
Transcription Instantanée de la Parole* (TIP) en français et en anglais
Visio-interprétation en langue des signes française (LSF) et anglaise
Visio-codage en langue française parlée complétée (LfPC)
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Accessibilité en milieu professionnel aux personnes sourdes ou malentendantes. Maintien dans l'emploi - Evolution de carrière. Autonomie au travail et performance collective.
Sur site, en télétravail, en déplacement
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Accessibilité d’un établissement aux personnes sourdes, malentendantes, sourdaveugles ou aphasiques
Téléphone + face à face + rendez-vous en visio
AcceoEvents
Accessibilité de vos événements (conférences, webinaires...)
Transcription en temps réel / Langue des Signes Française (LSF)