Autonomie et performance en milieu professionnel
Vous êtes un employeur public ou privé et cherchez une solution pour un collaborateur sourd ou malentendant ?
Vous êtes sourd ou malentendant et cherchez une solution pour faciliter votre quotidien professionnel ?
La solution Tadeo fait tomber les barrières de communication au bénéfice de l'utilisateur et de son collectif de travail : autonomie et performance collective.
La personne équipée peut désormais passer et recevoir des appels téléphoniques, participer pleinement à des réunions, des formations, des visio-conférences que ce soit sur site, en déplacements professionnels ou en télétravail.
Reposant sur une organisation totalement intégrée, Tadeo répond ainsi aux exigences fondamentales des employeurs sur la sécurité des technologies propriétaires, le secret professionnel, les compétences des intervenants, la qualité des prestations et la pérennité du service.
Les prestations Tadeo
Transcription Instantanée de la Parole* (TIP) en français et en anglais
Visio-interprétation Langue des signes française (LSF)/ Français et LSF/ Anglais
Visio-codage en langue française parlée complétée (LfPC) et Cued speech
Pour tous les contextes du quotidien professionnel
Les 3 bénéfices fondamentaux
Les financements disponibles
Ils nous font confiance
SNCF Réseau et TadeoEntretien : rendre le recrutement accessible à tous !
TadeoEntretien est une solution qui permet aux employeurs de conduire des entretiens de recrutement inclusifs avec des candidats sourds ou malentendants, en présentiel comme en visioconférence.
Grâce à un service d’interprétation en temps réel (Langue des Signes Française, Transcription instantanée de la parole, Langue Française Parlée Complétée). TadeoEntretien permet des échanges fluides, sans barrière de la communication, centrés sur les compétences des candidats. Parmi les entreprises qui l’utilisent régulièrement : SNCF Réseau, un acteur majeur de l’emploi inclusif.
Nous avons échangé avec Janek Cissé, Référente Handicap et Mixité au sein du Département Attractivité et Politiques de recrutement.
[Village de l’Inclusion] L’équipe Tadeo y sera !
Le 11 décembre 2025, à l’occasion du 50ᵉ anniversaire du groupe ADIS, la Grande Halle d’Auvergne accueillera le Village de l’Inclusion, un événement majeur dédié à l’inclusion professionnelle.
Le 5 décembre 2025, la veille du All Star Game basket fauteuil, le Prisme de Bobigny accueillera le forum handisport & emploi de la Fédération française Handisport avec plus de 40 entreprises Handi-friendly et une centaine d’offres à pourvoir.
![[SEEPH 2025] « Ensemble construisons demain »](https://www.acceo-tadeo.fr/medias/images/design-sans-titre-12-.png?fx=c_1200_675&v=1)
[SEEPH 2025] Acceo-Tadeo célèbrent l’inclusion professionnelle avec « Ensemble construisons demain »
À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH 2025), Acceo-Tadeo renouvellent son soutien aux équipes de Jaris Production et à leur nouvelle collection « Ensemble construisons demain ».
Dans la continuité des précédentes collections de clips Différents et alors !, qui mettaient en lumière la richesse des cultures et la diversité des handicaps, cette nouvelle série s’intéresse aux professionnels en situation de handicap travaillant dans les domaines de l’audiovisuel et du cinéma. Elle met en valeur leur talent, leur créativité et leur détermination, et souligne la contribution essentielle de celles et ceux qui participent à construire un monde plus inclusif.
Autres offres susceptibles de vous intéresser
TadeoEntretien
Accessibilité des entretiens entre les recruteurs & les candidats sourds ou malentendants.
Téléphone, visio-conférence, face à face
Acceo
Accessibilité d’un établissement aux personnes sourdes, malentendantes, sourdaveugles ou aphasiques
Téléphone + face à face + rendez-vous en visio
AcceoEvents
Accessibilité de vos événements (conférences, webinaires...)
Transcription en temps réel / Langue des Signes Française (LSF)