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Offre d’emploi - Chargé(e) de Développement ACCEO - H/F

Le 26/05/2026

Dans Recrutement

  • CDI
  • Télétravail - Saint-Maur des Fossés
  • Service commercial

Mission globale :
Vendre les solutions ACCEO : générer et développer un pipeline qualifié traiter les leads entrants, conduire le cycle de vente complet allant de la qualification à la signature (démonstrations, propositions, négociations) et atteindre des objectifs de chiffre d’affaires.

Activités principales :

  • Prospection active : ciblage, phoning, email/LinkedIn, prise de RDV; animation de séquences de prospection ; suivi rigoureux dans le CRM ;
  • Traitement des demandes entrantes : qualification rapide (temps de prise en charge, priorisation), découverte structurée (BANT, démonstrations, construction des offres, négociation et closing ;
  • Gestion des Appels d’offre : Veille sur les AO, préparation des réponses et suivi des AO ;
  • Suivi du pipe et prévision : hygiène CRM, prévision fiable par étape, coordination avec l’équipe déploiement pour des passages de relais fluides ;
  • Événements ciblés : participation à des salons/webinaires orientés ROI commercial (prise de RDV, génération d’opportunités).

Cette liste n’est pas exhaustive, les missions confiées pouvant évoluer selon les besoins.

Périmètre et environnement de travail :
Le poste s’exerce au sein du service Commercial ACCEO, en lien étroit avec les équipes développement des marques ACCEO et TADEO, la Direction Générale, les clients et prospects, les prestataires externes, les partenaires etc.

Le poste est éligible au télétravail avec des déplacements ponctuels au siège à St-Maur- Des-Fossés (94) et les déplacements (clients, prospects, évènements etc.) à prévoir sur toute la France.

Pré-requis du poste :
Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau bac+2 minimum en commerce, gestion, économie etc.

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en prospection B2B en chasse, avec une réelle aisance en cold calling et dans la mise en œuvre de séquences multicanales (téléphone, email, LinkedIn, etc.).

Vous êtes doté(e) d’excellentes capacités de priorisation et d’organisations de cycles de vente moyens à longs.

Vous maîtrisez les outils CRM ainsi que les méthodes de qualification, et vous avez un véritable sens du closing ainsi qu’une forte orientation résultats.

Homme ou Femme de terrain, autonome, force de proposition et de conviction, vous êtes stimulé(e) par les défis et à l’aise dans un environnement en constante évolution.

Modalités :

  • Rémunération : fixe et variable selon le profil
  • Prise de poste : dès que possible
  • Contrat : CDI
  • Horaire : 35h par semaine