[WEBINAR] Sensibilisation au handicap : l’accessibilité de votre établissement, un levier stratégique pour l’inclusion sociale

• 1 personne sur 7, âgée de 15 ans ou plus, est en situation de handicap. En 2021, cela représentait 14 % de la population, soit 7,6 millions de personnes. 
• 9,3 millions de personnes qui apportent un soutien quotidien à un proche handicapé ou en perte d’autonomie

Face à ce constat, garantir l’accessibilité au sein des établissements devient un levier stratégique essentiel pour promouvoir l’inclusion sociale. Ce webinar vous permettra de découvrir que l’accessibilité dépasse largement le cadre des obligations légales : elle constitue une réelle opportunité pour stimuler l’innovation, la diversité et la performance au sein de votre organisation.

• Définition légale du handicap
• Quizz interactif : Testez vos connaissances sur le handicap et l’accessibilité.
• Les 4 grandes familles de handicap 
• Les solutions techniques et humaines 
• Temps d’échange : questions/ réponses 

Ne manquez pas cette occasion de faire évoluer votre établissement vers un modèle plus inclusif et performant ! Rejoignez-nous pour cet événement essentiel à la construction d’une société plus équitable.

A noter : ce webinar sera accessible en LSF et transcription

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Si la sensibilisation au handicap et l’adoption des bons gestes constituent un premier pas essentiel, il est tout aussi crucial de passer à l’action en mettant en place des solutions concrètes pour l’inclusion. 
En tant qu’experts de la surdité, nous vous proposons des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre établissement : 

• Tadeo : l’aménagement de poste de travail des salariés sourds ou malentendants 
• Acceo : l’accessibilité de votre établissement de l’accueil téléphonique à l’accueil sur place aux personnes sourdes ou malentendantes 

Les personnes ne maîtrisant pas le français se retrouvent en situation de handicap pour échanger avec votre établissement en raison de la barrière de la langue. C’est pourquoi nous vous proposons :

• AcceoLangues : l’accessibilité de votre établissement de l’accueil téléphonique à l’accueil sur place aux personnes entendantes non-francophones 

Si vous souhaitez avoir une approche multi-handicap, depuis cette année, découvrez aussi notre nouvelle offre : 

• Acceo Conseils et formations : créer un environnement inclusif et former vos équipes pour mieux accueillir les personnes en situation de handicap

Être dans l’action pour l’inclusion, c’est non seulement se sensibiliser, mais aussi mettre en place des solutions efficaces. (Re)découvrez nos offres et contactez-nous pour en savoir plus !